5 Tips about auditoría de seguridad laboral You Can Use Today
5 Tips about auditoría de seguridad laboral You Can Use Today
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Cuando se trata de evaluar el desempeño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, la auditoría interna SST es el elemento clave que garantiza la mejora del sistema. Como todas las auditorías, supone un esfuerzo, una gran cantidad de documentos y cierta incertidumbre.
Verificar el cumplimiento de la normativa lawful vigente en materia de seguridad y salud ocupacional.
La auditoria interna es un proceso que debe repetirse periódicamente para asegurar la mejora continua del sistema. Tu organización debe actualizar su programa de auditoria interna y ajustar sus prácticas según los resultados obtenidos y las lecciones aprendidas.
Con los datos de sus evaluaciones, el equipo puede empezar a elaborar un informe. Los informes de las auditorías deben ser exhaustivos y contener todo lo que los auditores hayan captado durante la ejecución de su plan de auditoría. Esto incluye cualquier violación, riesgo y desviación del protocolo que encuentren.
Es importante establecer un sistema de seguimiento para verificar que las recomendaciones se están implementando correctamente y que los riesgos se están mitigando. Se pueden utilizar herramientas como:
Mejora del clima laboral: Un ambiente de trabajo seguro y servicios garantizados saludable genera confianza y tranquilidad entre los empleados, mejorando la moral y la productividad.
Procedimientos operativos : Describen las prácticas y las medidas de seguridad que se deben seguir en las diferentes actividades.
Informar a los demás miembros de la empresa o entidad que no deberán responder sobre asuntos servicios garantizados que no son del alcance de sus responsabilidades, con el fin de evitar respuestas que puedan estar herradas.
Evaluación de recomendados para tu empresa la eficacia: Las auditorías permiten evaluar la eficacia del SGSST en la protección de la salud y seguridad de los trabajadores, así como en la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Informe de auditoría : Documento que resume los hallazgos de la auditoría, las recomendaciones y las acciones correctivas que se deben implementar.
Una organización más pequeña a veces puede tener dificultades para lograr la imparcialidad y la objetividad, pero esto a menudo se puede resolver permitiendo que diferentes trabajadores o partes de la empresa sst organización se auditen entre sí, o mediante el uso de auditores externos.
A su vez, la Circular mas información 26 de 2018 del Ministerio de Trabajo aclara que el perfil del auditor es determinado por el empleador, es por eso, que este ejemplo de programa de auditoría del SG-SST presenta varios perfiles de auditor.
Realiza una evaluación de riesgos exhaustiva en tu lugar de trabajo. Identifica las áreas que presentan los mayores riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Esto te permitirá tomar medidas proactivas para mitigar los riesgos antes de la auditoría.
Te recomiendo elaborar un programa de auditoría interna que establezca la frecuencia de las auditorías y las áreas a auditar.